Een stijl van leidinggeven waarbij aan medewerkers de gelegenheid wordt geboden voor inspraak en overleg. Zie ook: democratisch leiderschap. Gevonden op https://www.encyclo.nl/lokaal/11557
Een stijl van leidinggeven waarbij aan medewerkers de gelegenheid wordt geboden voor inspraak en overleg. Zie ook: democratisch leiderschap. Gevonden op https://www.encyclo.nl/lokaal/11557